Notre force ? Nos collaborateurs répartis dans 50 pays à travers le monde travaillent avec passion pour développer des applications de haute technologie grâce à nos métaux robustes : le tungstène et le molybdène.

Notre site CERATIZIT de Lyon se concentre sur les solutions spécialisées pour l'outillage agricole et la protection contre l'usure. Nous proposons à nos clients, sous la marque commerciale AGRICARB, des pièces de haute technologie adaptées aux conditions de terrain exigeantes.

Si vous souhaitez relever nos défis, rejoignez-nous pour notre savoir-faire industriel reconnu, notre équipe dynamique et notre ambition de construire l'avenir ensemble.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Responsable ADV, nous recherchons pour septembre, un(e) alternant(e) dont les missions se répartissent de la façon suivante :

• Assurer la gestion administrative des dossiers de vente (établissement des devis, suivi des commandes dans le respect des délais et des procédures)

• Etre l'interface entre les clients, les commerciaux export, la logistique et la production

• Participer à des projets d'implémentation au sein du groupe CERATIZIT

• Participer à toute tâche ou mission ne relevant pas strictement de la mission, suivant les besoins de l'activité (standard téléphonique, actions marketing, ...)

Votre profil :

• Inscrit en BTS ou idéalement en Licence Commerce / Vente

• Vous avez une bonne capacité d’analyse et vous êtes curieux(se) du monde industriel

• Vous maîtrisez le Pack Office

• Vous maîtrisez l’anglais pour des échanges écrits et oraux à l’international. L'allemand et/ou l'espagnol seraient des atouts pour ce poste.

• Vous êtes organisé(e) et force de proposition tant sur l’évolution du process que de l’amélioration continue

Notre offre :

• Une première expérience au sein d’une société à taille humaine (65 collègues) faisant partie d’un groupe de dimension internationale

• Un parcours d’intégration et de développement structuré

• Un management bienveillant et challengeant

• Des conditions de travail attractives telles que des horaires variables (35 h par semaine, du lundi au vendredi), une mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise, des Tickets Restaurants (valeur faciale de 8.33 € avec 60% à la charge de l’employeur), une participation aux bénéfices de l’entreprise