Charta der Vielfalt unterzeichnet
Was ist die Charta der Vielfalt?
Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative vieler europäischer Länder. Ziel ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranzubringen. Es soll ein Arbeitsumfeld geschaffen werden, das alle Mitglieder der Gesellschaft – unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Herkunft und Hautfarbe, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung sowie körperlicher oder geistiger Behinderung – wertschätzt.
Unsere Verpflichtung
- Eine Unternehmenskultur pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung gegenüber Vielfalt geprägt ist. Wir schaffen Voraussetzungen dafür, dass im Unternehmen diese Werte erkannt, geteilt und gelebt werden können. Dabei wird Führungskräften eine besondere Verantwortung zuteil.
- Unsere Prozesse überprüfen und sicherstellen, dass diese den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserem Leistungsanspruch gerecht werden.
- Die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb des Unternehmens anerkennen, die darin liegenden Potenziale wertschätzen aber auch zum Wohle des Unternehmens einsetzen.
- Die Umsetzung der Charta zum Thema des internen und externen Dialogs machen.
- Über unsere Aktivitäten und den Fortschritt bei der Förderung und Wertschätzung der Vielfalt jährlich intern und extern kommunizieren.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Diversity informieren und sie bei der Umsetzung einbeziehen.
Die Unterzeichnung zahlt auf unser Nachhaltigkeitsziel ein, der beste Arbeitergeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein. Wir möchten innovative und kluge Köpfe – in all ihrer Vielfalt – anziehen und unserem Personal die Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die es braucht, um sich zu entwickeln, und damit den langfristigen Erfolg und das Wachstum des Unternehmens zu sichern.
„Als Plansee Group sind wir uns unserer Rolle in der Gesellschaft und an unseren Standorten bewusst: Wir können und wollen – ob als Geschäftspartner, Kunde oder Arbeitgeber – Vielfalt aktiv fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt machen wir aus diesem Anspruch eine Verbindlichkeit.“
– Karlheinz Wex, Vorstandsvorsitzender der Plansee Group
Medienkontakt
Dénes Széchényi
Head of Group Communications
Tel. +43-5672-600-2243
Mobil +43-664-81 52 598
denes.szechenyi@plansee-group.com
Über die Plansee Group: Fokus auf die Metalle Molybdän und Wolfram
Die Plansee Group ermöglicht mit ihren Produkten Anwendungen an der Grenze des technisch-physikalisch Machbaren – in Elektronik, Medizintechnik, Energieversorgung, Maschinenbau, Bauindustrie, Mobilität sowie Sicherheit und Verteidigung.
Die Unternehmensgruppe mit Sitz in Reutte/Tirol ist auf die pulvermetallurgische Verarbeitung der Hochleistungswerkstoffe Molybdän und Wolfram spezialisiert. Die Wertschöpfungskette reicht von der Aufbereitung von Schrotten und Erzkonzentraten über die Herstellung von Vorprodukten und Rohlingen bis hin zur Entwicklung und Produktion kundenspezifischer Komponenten und Werkzeuge.
Die Plansee Group mit der Dachgesellschaft Plansee Holding AG vereint zwei starke Unternehmensbereiche:
• Plansee Hochleistungswerkstoffe, spezialisiert auf metallische Produkte aus Molybdän und Wolfram.
• Ceratizit, fokussiert auf Werkzeug aus Hartmetall (Wolframkarbid) für Handwerk, Zerspanung und industrielle Fertigung.
Langfristige Versorgungssicherheit für ihre Schlüsselwerkstoffe gewährleistet die Plansee Group über das Recycling und langfristige Partnerschaften mit Minenbetreibern. Am chilenischen Molybdänverarbeiter Molymet ist die Plansee Group mit 31 Prozent beteiligt und am Wolfram-Minenbetreiber Almonty mit zehn Prozent.
Mit 11.120 Mitarbeitern an 36 Produktionsstandorten erzielte die Plansee Group im Geschäftsjahr 2025/26 einen konsolidierten Umsatz von 2,35 Milliarden Euro. Das Geschäftsjahr endet am letzten Februartag.
