Le groupe Plansee a signé la Charte de la diversité

La Charte de la diversité est une initiative de nombreux pays européens. Son objectif est de promouvoir la reconnaissance, l'appréciation et l'inclusion de la diversité dans le monde du travail. Il s'agit de créer un environnement de travail qui valorise tous les membres de la société, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'origine et de la couleur de la peau, de l'orientation sexuelle, de la religion et des convictions, ainsi que du handicap physique ou mental.

Notre engagement

• Entretenir une culture d'entreprise marquée par le respect mutuel et l'appréciation de la diversité. Nous créons les conditions nécessaires pour que ces valeurs soient reconnues, partagées et vécues au sein de l'entreprise. Les dirigeants ont une responsabilité particulière à cet égard.
• Examiner nos processus et veiller à ce qu'ils répondent aux diverses compétences et talents de tous les employés, ainsi qu'à nos exigences de performance.
• Reconnaître la diversité de la société à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise, valoriser les potentiels qu'elle recèle et les utiliser au profit de l'entreprise.
• Faire de la mise en œuvre de la Charte un sujet de dialogue interne et externe.
• Communiquer chaque année, en interne et en externe, sur nos activités et les progrès réalisés en matière de promotion et d'appréciation de la diversité.
• Informer nos employés sur la diversité et les impliquer dans sa mise en œuvre.
• La signature de cette charte contribue à notre objectif de durabilité, qui est d'être le meilleur employeur pour nos employés. Nous souhaitons attirer des esprits innovants et intelligents – dans toute leur diversité – et fournir à notre personnel les ressources nécessaires à son développement, garantissant ainsi le succès et la croissance à long terme de l'entreprise.

« En tant que Plansee Group, nous sommes conscients de notre rôle dans la société et sur nos sites : nous pouvons et voulons – que ce soit en tant que partenaire commercial, client ou employeur – promouvoir activement la diversité. En signant la Charte de la diversité, nous faisons de cette exigence un engagement. » – Karlheinz Wex, Président du Directoire de Plansee Group